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人才建设
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人才理念

  • 分类：人才建设
  • 发布时间：2021-04-22 15:13:30
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概要:
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人才观：唯发展、唯实践、唯能力
 
以业绩和综合能力论人才。
 
有理想、有追求，想做事,能做事，能做成事。
 
在岗位上最有竞争力的是人才，在团队中能脱颖而出的是人才，让最有责任心、最有激情、最有工作业绩、最善于合作的人担纲领航。
 
不仅自己优秀，而且要使自己的团队优秀。
 
坚持赛马中相马，用愿景目标和事业平台激励和培养人才，使每个人才都有能力提升、业绩提升、职务提升的通道和空间。
 
学习观：善于学习，终身学习
 
工欲善其事，必先利其器。
 
"三分学，七分行"。提高学习能力，所学要能促进工作能力和个人素养提升。
 
向书本学、向实践学、向先进学，勤于思考，善于总结，提炼经验，把握规律。
 
创新观：突破常规，追求卓越
 
发展的动力源于创新。
 
创新的根本目的是应用。通过新理念、新技术的应用推动企业发展、向市场提供让用户更为满意的产品和服务。
 
通过创新理念和方法，在商业模式、管理、文化、制度等各个方面创一流。
 

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